岗位需求

一、园区招商经理  1名

8.监控招商进度，定期向高层管理汇报招商成果。

任职要求：

1.大专及以上学历，工程、房地产、商业管理或相关领域优先。
2.至少5年以上工业、制造业产业园区、产业空间等招商运营管理工作经验，有成功案例者优先。
3.强大的客户资源网络和招商能力。
4.具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈。
5.熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略，具备自动化办公软件操作。
6.对制造业产业园区运营和市场动态有深入了解。
7.诚实守信、积极主动、品德良好、具有良好的职业操守。

二、人事经理  1名

岗位职责： 
1、制定和实施公司的人力资源战略计划，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系。
2、管理招聘流程，包括策划招聘策略、发布职位、筛选简历、组织面试及最终选拔。
3、设计和执行员工绩效评估体系，确保评价体系的公正性和透明度。
4、建立和维护有效的员工关系，处理员工的投诉和纠纷，创造积极的工作环境。
5、领导和培训人力资源团队，确保团队成员具备必要的技能和知识。
6、管理员工薪酬和福利计划，确保公司的薪酬政策符合市场水平并具有竞争力。
7、遵守所有相关的法律和法规要求，确保公司的人力资源管理符合法律规定。
8、参与高层管理会议，就人力资源管理提供建议和支持。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2、具备时尚行业相关从业经验优先；至少5年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上的团队管理经验。
3、熟悉人力资源各个模块的操作流程，尤其是招聘、绩效管理和员工关系。
4、出色的沟通与协调能力，能够在多样化的工作环境中有效工作。
5、高度的领导能力和团队建设能力。
6、熟悉相关的劳动法律和法规。
7、良好的决策制定能力和问题解决技能。

三、天猫/拼多多运营

岗位职责：
1、负责天猫/拼多多店铺和档期整体运营工作，包括活动策划、活动报名、活动落地执行等；
2、负责与平台沟通，挖掘更多深入合作的机会，推动活动顺利实施；
3、负责活动的运营监控、统计和基础分析工作，完成平台的活动内容维护、优化、迭代；
4、负责平台商品运营，包括产品营销策划、上下架、库存管理、及商品日常维护；
5、协调产品、物流、客服等部门，保证日常运营工作顺利开展。

任职要求：
1、有较强的数据分析处理能力（不懂数据分析的勿扰），熟练使用Excel/PPT等办公软件；
2、大专及以上学历，电子商务专业优先，2年以上相关工作经验；
3、了解熟悉平台的运营模式，熟悉推广工具；
4、具有较强的沟通能力和谈判能力，抗压能力好，能与平台小二进行良性沟通；
5、做事积极、细致，有清晰的工作思路及计划统筹执行能力。